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Aimeriez-vous bénéficier des services d’un mentor?

Très bientôt, les chargées et chargés de cours qui le désirent pourront être accompagnés par une ou un collègue plus expérimenté. Cette initiative du SCCCUM, réalisée avec la collaboration de l’Université de Montréal, vise à soutenir les compétences pédagogiques des chargées et chargés de cours.

Éprouvez-vous de la difficulté à soutenir l’intérêt d’un grand auditoire? Désirez-vous développer vos aptitudes pédagogiques? Avez-vous besoin de valider votre approche? Voulez-vous contrôler le stress lors de la prestation de vos cours? Désirez-vous améliorer votre gestion de classe ? Si la réponse à une de ces questions est oui, vous pourriez bénéficier de l’expérience d’un collègue reconnu pour ses compétences d’enseignant, ses habiletés communicationnelles, sa disponibilité et son désir d’aider.

Dès cet automne, 15 chargées et chargés de cours seront prêts à agir comme mentors auprès de leurs collègues. Ce soutien prendra la forme d’une relation basée sur l’échange de pratiques, l’approche réflexive et l’écoute. Le mentor est une personne qui se porte volontaire pour soutenir de façon continue pendant une période d’un an un collègue moins expérimenté. Elle ne juge pas. Elle ne se sent pas supérieure. Elle cherche à comprendre et à aider. Elle a été formée pour cela.

Le mentorat entre chargées et chargés de cours est également un moyen de resserrer les liens entre nous et de briser notre isolement. Il vise à accroître notre sentiment de compétence et notre plaisir à enseigner et à faire en sorte que nous nous sentions plus engagés dans la communauté universitaire.

Suivez l’information sur le mentorat affichée sur le site du SCCCUM (scccum.ca) sous l’onglet « Mentorat ». Vous y trouverez très bientôt la liste de nos mentors ainsi que leur profil. Vous pourrez alors choisir la personne avec qui vous aimeriez être jumelé.

N’hésitez pas à nous écrire à mentorat@scccum.ca pour obtenir plus d’informations ou pour transmettre vos commentaires. Nous serons heureux de vous lire.

Le Comité SST

©Université de Montréal

Le projet de mentorat du SCCCUM remporte une bourse de 15 000 $

Le projet de mentorat du comité Santé et sécurité au travail (SST) du SCCCUM vient de remporter une bourse de 15 000 $ de l’Université de Montréal dans le cadre du programme d'appui aux initiatives de Soutien à la réussite.
Cette initiative du SCCCUM ainsi que sept autres projets conçus par d’autres membres de la communauté universitaire, ont été retenus parmi une vingtaine de projets soumis dans le cadre de ce programme. La bourse a été remise lors du cocktail clôturant le dernier colloque « soutien la réussite étudiante 2017 ».
Le financement obtenu par le comité SST lui permettra d’offrir une formation à une quinzaine de chargées et chargés de cours qui seront les premiers mentors de cet ambitieux projet qui, dans une première étape, sera mis en place à l’automne 2017 pour une durée d’un an. Ainsi, dès septembre, des mentors formés seront disponibles pour soutenir leurs collègues, et le comité SST du SCCCUM continuera à tenir les membres informés des futurs développements du projet. Il reste aussi à l’écoute de leurs suggestions et commentaires.
Enfin, ce nouveau programme de mentorat contribuera à briser l’isolement que vivent les chargées et chargés de cours et favorisera le partage d'expériences, l’intégration et un plus grand sentiment d’appartenance. Il aidera ainsi à diminuer le stress et à augmenter le sentiment de bien-être au travail dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité entre chargées et chargés de cours.
Athmane Chelbi (Comité SST)