« L’assemblée générale est souveraine ». Cette phrase, ressassée jusqu’au cliché, ne produit plus son effet initial. Pourtant, c’est bien de démocratie qu’il s’agit… et de l’avenir des chargées et chargés de cours de l’Université.
Ce rappel quelque peu solennel se veut un incitatif direct à une plus grande participation des membres du SCCCUM aux instances démocratiques du syndicat, et en tout premier lieu, l’assemblée générale (AG), où se prennent des décisions qui ont des retombées cruciales sur l’emploi des chargés de cours et des autres employés de l’UdeM qui sont membres du SCCCUM.
Commençons par notre prochain rendez-vous démocratique, l’assemblée générale avec élections du 29 avril prochain, élections qui concernent plusieurs postes.
Le 29 avril, c’est nous tous qui élirons plusieurs membres de l’équipe!
Lors de notre prochaine assemblée générale, plusieurs postes sont à pourvoir (les mandats électifs sont d’une durée de deux ans) ; tout membre du SCCCUM motivé à s’engager activement et croyant avoir les compétences correspondant au poste peut se présenter. Pour voir la description des postes électifs . Les postes sont rémunérés.
Le conseil exécutif (CE) du SCCCUM se réunit chaque semaine. Outre les affaires courantes du syndicat, ses nombreuses activités institutionnelles ainsi que ses relations externes, le CE réfléchit aussi aux grandes orientations dans un monde de l’éducation supérieure en pleine mutation, à quoi s’ajoute la transformation institutionnelle entreprise par l’Université. La responsabilité est lourde, mais elle est partagée avec le conseil syndical – l’instance intermédiaire entre le CE et l’ensemble des membres –, dont les membres sont également élus. Cependant, c’est l’assemblée générale qui tranche sur toutes les propositions ayant des incidences sur ses membres ; elle est souveraine. Plus le CE est appuyé par les membres du syndicat, plus le syndicat est fort et représentatif. Cela vous semble évident ? Rendez-vous à l’AG du 29 avril !
C’est nous tous qui alimentons le comité de négociation de la convention collective !
Après deux années de prolongation avec augmentation de salaire et deux années de négociation sur la base des intérêts (NBI) avec l’Université, notre convention collective fait à nouveau l’objet, depuis janvier 2015, d’une négociation « traditionnelle » pour son renouvellement. Vous avez été consultés au moyen de sondages et de groupes de discussion ; le travail du comité de négociation, élu en avril 2015, consiste à élaborer et soumettre des propositions sur cette base. Bien entendu, un travail important (et très exigeant) se fait à la table de négociation. Mais le comité compte sur nous pour l’alimenter en idées, critiques, suggestions et propositions, au fur et à mesure que progresse la négociation. Sans notre participation, il ne peut pas faire un travail représentatif des opinions des membres ! Et ces échanges essentiels de consultation ont lieu aux assemblées générales.
C’est nous tous qui décidons des orientations majeures de notre syndicat !
Même en dehors des négociations, tout membre peut exercer une influence et faire connaître son opinion, que ce soit dans le cadre du conseil syndical ou par l’intermédiaire d’un comité syndical ou encore d’une instance paritaire. Un syndicat ayant toujours besoin de sang neuf pour renouveler ses forces vives, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe du SCCCUM pour savoir comment vous pourriez contribuer à la vie syndicale. Pour découvrir nos enjeux communs et s’engager activement, l’instance de base demeure l’assemblée générale.
Participez aux prises de décision du SCCCUM. Soyez des nôtres à l’assemblée générale avec élections du 29 avril !
